职业教育论文_国家示范性职教集团运行机

文章目录

1 我国职业教育集团建设现状

1.1 发展状况

1.2 发展特点

1.3 示范建设

2 职教集团运行机制与存在问题

2.1 集团法人身份缺乏法律规范支撑

2.2 集团内部管理制度不完善

2.3 集团运行缺乏政府有效管理监督

2.4 集团运行经费保障机制不健全

3 中国水利职教集团的实践成效

3.1 创新行业职教集团治理结构与运行机制

3.2 创新资源共建共享，推动合作共赢

3.3 多措并举助推企业主体融入职业教育

4 示范性职教集团培育建设思考

4.1 “双高计划”学校引领，创新示范职教集团运行机制

4.2 增强集团纽带作用，推进企业参与办学

4.3 加快政策落地，解决企业缺失痛点难点

文章摘要:职业教育集团是深化产教融合、校企合作的重要载体，然而我国职业教育集团运行机制却存在诸多问题，非独立法人、松散性的职业教育集团占了96%以上。职教集团聚合了社会多元主体，如何创新运行机制、整合优质资源、实现开放共享，是职教集团必须解决的核心问题。对此，以首家全国性职教集团——中国水利职业教育集团为例，分析其实践成效，以期为示范性职业教育集团培育、建设提供参考和借鉴。

文章关键词:

论文分类号:G719.2

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