职业教育论文_打破“唯学历论”需出实招
文章摘要:近日,人力资源和社会保障部发出通知要求,事业单位公开招聘要合理制定公开招聘资格条件要求,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件,切实维护、保障职业院校毕业生参加事业单位公开招聘的合法权益和平等竞争机会。近年来,从关键技术实验室到重大?
文章关键词:
论文作者:刘振 刘振
作者单位:刘振
上一篇:教育理论与教育管理论文_基于云课堂的智慧课堂
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《职教论坛》
文章摘要:近日,人力资源和社会保障部发出通知要求,事业单位公开招聘要合理制定公开招聘资格条件要求,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件,切实维护、保障职业院校毕业生参加事业单位公开招聘的合法权益和平等竞争机会。近年来,从关键技术实验室到重大?
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